Lavoratori Metropolitani al Voto per la Sindacalizzazione

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Circa 1.000 lavoratori salariati e orari del Metropolitan Museum of Art hanno votato venerdì per aderire alla United Auto Workers (UAW) Local 2110, creando uno dei più grandi sindacati dei lavoratori dei musei del paese.

Il nuovo sindacato, approvato con un voto di 542-172, è composto dal personale di 50 dipartimenti del Metropolitan Museum of Art, tra cui curatori, conservatori, bibliotecari, coordinatori dell’esperienza dei visitatori e archivisti. Il Local 2110 ha dichiarato in un comunicato che circa 100 schede elettorali rimangono sigillate a causa delle obiezioni della direzione all’adesione al sindacato. La decisione finale di aderire al sindacato sarà determinata attraverso un “processo arbitrale concordato di comune accordo” dopo che il sindacato sarà formalmente riconosciuto dal National Labor Relations Board, aggiunge la dichiarazione. (Sono già stati istituiti due piccoli sindacati separati che rappresentano le guardie di sicurezza dei musei e i proiezionisti.)

Secondo quanto riferito, ci fu un forte movimento sindacale al Metropolitan Museum of Art per più di quattro anni prima delle elezioni. Le preoccupazioni principali includono la sicurezza del lavoro, l’equità salariale e una maggiore trasparenza nelle operazioni organizzative.

“Lavoro al Metropolitan Museum of Art da 31 anni e amo assolutamente il mio lavoro, ma la nostra esperienza e la nostra forza lavoro hanno un valore reale che merita riconoscimento”, ha affermato in una nota l’archivista digitale Stephanie Post. “Formando un sindacato, stiamo costruendo una voce collettiva che non solo proteggerà i nostri posti di lavoro, ma garantirà anche che tutto il personale riceva il rispetto e la protezione che merita, ora e in futuro”.

“Essendo uno dei musei più importanti al mondo, il Metropolitan Museum of Art è da tempo impegnato a supportare il nostro personale di talento con retribuzioni altamente competitive e vantaggi che superano gli standard del settore, forti opportunità di sviluppo professionale e una cultura che valorizza l’inclusione, la creatività, la collaborazione e l’eccellenza. Siamo orgogliosi della nostra consolidata storia di collaborazione con IATSE e non vediamo l’ora di lavorare con l’UAW.”Perseguiamo la missione del Metropolitan Museum of Art di connettere tutte le persone con creatività, conoscenza, idee e tra loro. “

Local 2110 rappresenta i dipendenti dei musei e delle istituzioni culturali di New York, tra cui il Museum of Modern Art, il Brooklyn Museum, il Guggenheim Museum, il Whitney Museum, il New Museum e lo Shedd. Lo slancio per la sindacalizzazione e gli sforzi di sindacalizzazione nei musei, nelle istituzioni culturali e nelle scuole d’arte in tutto il paese è cresciuto sulla scia della pandemia di COVID-19, che ha lasciato i professionisti della cultura in tutto il paese senza mezzi di sussistenza. L’UAW locale 2110 ha affermato che i funzionari del Metropolitan Museum of Art li hanno contattati ufficialmente nel 2022.

“Abbiamo vinto perché siamo riusciti a convincere i nostri colleghi che non dovevano accettare nulla che gli veniva offerto; la loro esperienza e il loro duro lavoro hanno guadagnato loro un posto al tavolo”, ha detto Rebecca Capua, una conservatrice che ha lavorato al Metropolitan Museum of Art per 16 anni.

Questo articolo è stato aggiornato per includere una dichiarazione di un portavoce del Metropolitan Museum of Art.